Trabajar en Securitas

Ya te contamos como trabajar en Tienda Inglesa, trabajar en Tata y trabajar en Mc Donald's, en ésta ocasión te contaremos como trabajar en Securitas, enviar el curriculum y los sueldos que pagan.

Securitas tiene su sede internacional en Suecia, contando con más de 80 años de experiencia, por lo que los trabajos que ofrece son estables y seguros, ideales para trabajar.

 

Índice
  1. ¿Que es Securitas y como hago para entrar?
  2. Requisitos para trabajar en Securitas
  3. ¿Cómo enviar el curriculum para trabajar en Securitas?
  4. ¿Cuanto cobra un empleado o un guardia de seguridad en Securitas?
  5. Consejos para trabajar en Securitas

¿Que es Securitas y como hago para entrar?

Securitas Uruguay es una empresa internacional que ofrece servicios de seguridad, con guardias de seguridad de forma presencial y a través de otros métodos como cámaras o alarmas.

Los puestos disponibles para trabajar en Securitas son los siguientes (todos relacionados a la tarea que implica ofrecer seguridad a personas y empresas):

  • Guardia de Seguridad
  • Operador de Monitoreo
  • Chofer de Mobile
  • Recepción y Portería
  • Administrativos

Requisitos para trabajar en Securitas

Hay determinados requisitos fundamentales que se exigen para trabajar en la empresa, algunos de ellos son:

  • Nacional uruguayo o residente en el país.
  • Ser mayor de edad
  • Experiencia laboral en el rubro seguridad (generalmente solicitan 2 años como mínimo)
  • Ciclo básico secundaria aprobado
  • Portación de armas (para determinados cargos)
  • Vivir en la zona a la cual se postula
  • Disponibilidad horaria total
  • Conocimientos de sistemas informáticos
  • Se aceptan personas con discapacidad (aspecto a destacar)
Ejemplo de los requisitos exigidos para postularse a un trabajo de Securitas Uruguay.-

¿Cómo enviar el curriculum para trabajar en Securitas?

Para enviar tu curriculum para trabajar en securitas sigue los pasos (es sencillo!) que a continuación te indicamos:

El primer paso es ingresar al sitio web oficial, que te dejamos en el siguiente enlace https://www.securitasuruguay.com/gestion-humana/trabaja-con-nosotros/

A continuación podrás observar un formulario, el cual deberás proceder a completarlo en los siguientes campos:

  • Email
  • Nombre
  • Puesto
  • Área
  • Subir tu curriculum vitae en formato pdf o word
  • Ingresa el código de verificación

Para finalizar has click en el botón de color rojo "finalizar"

Otra de las opciones es consultar a través del propio buscador Google, donde usualmente figuran una lista de trabajos disponibles en el siguiente enlace.

¿Cuanto cobra un empleado o un guardia de seguridad en Securitas?

La empresa Securitas siempre se preocupa por sus propios trabajadores, tal es así que afirma en la siguiente frase en el sitio web oficial “Mientras tú trabajas para asegurar el bienestar de nuestros clientes, consideramos que es importante que nosotros nos preocupemos por el tuyo”.

La instrucción, profesionalización y crecimiento de sus empleados serán moneda corriente en Securitas.

En cuanto a los salarios del personal de securitas, puedes observar el laudo salarial y colectivo ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el cual se establecen los salarios mínimos y los beneficios laborales.

Los salarios varían según la responsabilidad, pero por ejemplo un guardia de seguridad en Uruguay gana unos $U 22.590 (pesos uruguayos), aunque también dependerá si el trabajo se realiza de forma diurna o nocturna.

Consejos para trabajar en Securitas

Securitas es una empresa que busca trabajadores formales y responsables. La empresa se basa en 3 pilares fundamentales que son la integridad, servicio y eficacia.

Para ello es importante que tu curriculum integre esos pilares que tanto énfasis hace la empresa. Por ejemplo, alguna de dichas cualidades las puedes seleccionar en tu perfil o en la sección habilidades de tu curriculum vitae.

Es importante destacar que generalmente los reclutadores generalmente hacen énfasis en contratar trabajadores que sus perfiles coincidan con los valores funcionales de la empresa.

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